-DEVELOPPEMENT DE LA QUALITE ET DE LA PERTINENCE DES SOINS :

1)Créer un site internet de ressources propre à la CPTS 

2) Analyse des bonnes pratiques :

3) Mettre en place des groupes de pratique et d’échanges 

4) Mettre en place des fiches de bonnes pratiques professionnelles

5) Partager les résultats des examens complémentaires entre les PS afin d’éviter leur redondance 

6) Améliorer les pratiques concernant les résultats des laboratoires d’analyses médicales :

7) Proposer des travaux de recherche et des sujets de thèse 

-ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS DE SANTE SUR LE TERRITOIRE:

1) Réaliser des réunions de consultation ou de « Brainstorming » pour trouver des solutions afin d’attirer les professionnels de santé sur le territoire

2) Répertorier les aides à l’installation sur le territoire : exonérations de charges (ZAC ZIP ZRR), aides à l’installation (mesures incitatives du Pacte Territoire Santé :Praticien Territorial de Médecine Générale « PTMG », Praticien Territorial Médical de Remplacement «  PTMR » ), aides des collectivités territoriales et les aides de la CDC (aide au logement , à l’école , garde d’enfant, travail du conjoint).

3) Promouvoir l’encadrement d’un stagiaire en fin de formation : SASPA par les médecins généralistes du territoire

4) Trouver de nouveaux maitres de stages pour proposer plus de terrains de stages aux internes  sur le territoire

5) Fidéliser les remplaçants en les mutualisant : remplaçant réguliers au sein des cabinets du territoire 

6) Faire connaitre les projets en cours sur le territoire : MSP en création, cession, création, extension de cabinets sur le territoire

7) Créer une conciergerie à l’installation et au départ des professionnels : recenser les départs, les arrivées

8) Organiser des temps de rencontre et de découverte du Sud-Gironde pour les jeunes médecins afin de leur faire connaitre le territoire et le rendre attractif …